Jobhunters

Doel van de functie is...
...het acquireren van vacatures, baangaranties en leer/werktrajecten met als doel het realiseren van plaatsingen door het opbouwen en onderhouden van een actief netwerk. 

De jobhunter fungeert als schakel tussen de werkadviseur, de klant en de arbeidsmarkt. De jobhunter acquireert vacatures, baangaranties en leer/werktrajecten bij nieuwe en bestaande relaties. Vanuit het actief en gericht door hem of haar geacquireerde bestand aan vacatures zorgt hij/zij er voor dat zijn collega’s een match met de klanten tot stand kunnen brengen. Dit alles met het doel het uitplaatsen van deze klanten naar een baan of leer-/werktraject. De jobhunter analyseert de wensen, de mogelijkheden en het Curriculum Vitae van klanten en onderhoud een nauwe werkrelatie met het locale management en zijn collega’s die intakes houden en re-integratieplannen opstellen voor klanten waartoe gemeenten, UWV, bedrijven en/of de klant zelf opdracht hebben gegeven.

De jobhunter draagt zorg voor een netwerk aan opdrachtgevers waar cliënten geplaatst kunnen worden, waarbij de jobhunter zelf zijn afspraken maakt en zijn eigen agenda beheert. Het opgebouwde netwerk wordt door de jobhunter intensief onderhouden.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit het bewerken van de arbeidsmarkt door het benaderen van werkgevers, bijvoorbeeld het actief deelnemen aan beurzen, het versturen van mailings en het opzetten van acties. Hierdoor weet hij/zij zijn of haar collega’s te ondersteunen om het minimaal vooraf vastgestelde aantal van acht plaatsingen per maand te realiseren op de doelgericht geworven vacatures.

In zijn/haar netwerkcontacten streeft de jobhunter naar langdurige en succesvolle samenwerking met de verschillende marktpartijen op de regionale arbeidsmarkt. De jobhunter is in staat werkgevers te informeren en adviseren over de subsidiemogelijkheden binnen de relevante wet- en regelgeving. De jobhunter verricht zijn werkzaamheden vanuit een Agens locatie.

Wij zoeken in jou….
...een jobhunter bij Agens beschikt over hbo-werk- en denkniveau, blijkend uit een relevante opleiding met diploma en heeft aantoonbare ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling op gedaan in de laatste twee jaar bij voorkeur in de uitzendbranche. Beschikt over een uitgebreid actueel en up to date netwerk in het betreffende gebied, is resultaatgericht en flexibel en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en schrift. Hij/zij heeft kennis van de regionale arbeidsmarkt en beschikt over kennis omtrent wet en regelgeving op het gebied van sociale zekerheid. Beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.

Wij hebben jou te bieden...
...allereerst natuurlijk deze leuke baan voor 40 uur per week. Naast salaris,  dat deels resultaatafhankelijk is, heeft Agens ook een goed pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierin zijn onder andere opgenomen: een collectieve ziektekostenverzekering, een spaarloon- of levensloopregeling en een pensioenregeling. Wij hebben 24 verlofdagen en zes extra verlofdagen bij een fulltime dienstverband. 

Zie je het als een uitdaging om bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie? Stuur dan je CV en een motivatiebrief naar ilona.koense@agens.nl.