Wajongers vinden steeds beter de weg naar regulier werk. Om deze doelgroep extra te ondersteunen, lanceerde het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Wajong Adviesvoucher: een subsidie van maximaal 2.500 euro voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf. Hiermee kunt u als MKB-werkgever door Agens laten onderzoeken of er in uw bedrijf voldoende werk is voor een Wajonger.
Bijna iedereen kent wel iemand met een handicap. Het kan prettig zijn zo iemand te helpen aan werk. Als u een Wajonger in dienst wilt nemen, bekijkt u eerst of u een geschikte functie heeft, of die nog moet creëren. Dit heet jobcarving. Met de adviesvoucher geeft u dit uit handen. U ‘betaalt’ ons met deze voucher om binnen uw bedrijf zo’n onderzoek te doen. Dat is makkelijk, want het scheelt u tijd en bovendien weten wij als re-integratiebureau precies waar we op moet letten.
Soms is het ook nodig om fysieke aanpassingen in uw bedrijf te doen. Ook hierover kan het re-integratiebedrijf u adviseren. Na het onderzoek krijgt uw bedrijf een adviesrapport over de mogelijkheden voor een Wajonger binnen uw bedrijf. Daarna beslist u of u daadwerkelijk een Wajonger in dienst wilt nemen. Dit hopen wij natuurlijk.
Aanvragen
Wilt u zo’n voucher aanvragen? Wacht dan niet te lang, want er zijn maar 1.000 vouchers beschikbaar. Aanvragen kan tot en met 29 april 2011 en gaat via www.senternovem.nl Na uw aanvraag kunt u terecht bij Agens.
Begeleiding zonder kosten
Blijkt na het onderzoek dat uw bedrijf mogelijkheden voor een Wajonger heeft? Dan is het handig te weten dat uw nieuwe werknemer persoonlijke begeleiding van een senior arbeidsdeskundige van UWV WERKbedrijf krijgt. Daarnaast kan hij, als dit nodig is, extra begeleiding krijgen. Denk aan een doventolk of een jobcoach. De arbeidsdeskundige biedt ook hulp bij uw subsidie-aanvraag of hulpmiddelen-aanvraag. Dit overigens allemaal zonder bijkomende kosten. Kijk voor meer informatie op wajongwerkt.nl.
Bron: UWV